Aggiornamento formazione per lavoratori. SICUREZZA E SOSTENIBILITA' AZIENDALE: Modelli, Normative e Analisi dei Costi

Descrizione

SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE Il corso è rivolto ai lavoratori che necessitano di aggiornamento in materia di salute, sicurezza sul lavoro e responsabilità sociale d'impresa. Attraverso un percorso strutturato e aggiornato, il corso mira a rafforzare la consapevolezza e le competenze dei partecipanti in merito alle normative vigenti, ai modelli organizzativi di gestione della sicurezza (MOG), e all’adozione di pratiche sostenibili in ambito aziendale. L’aggiornamento, con cadenza quinquennale obbligatoria, mira a consolidare le competenze normative, strategiche e operative, offrendo strumenti avanzati per la gestione della sicurezza e l’organizzazione aziendale orientata alla prevenzione, anche in contesti complessi e multisettoriali. OBIETTIVI Fornire un aggiornamento completo sulla normativa in materia di sicurezza e sostenibilità (inclusi D.Lgs. 81/08, ISO 45001, SA 8000, PAS 24000). Approfondire i modelli di gestione della sicurezza aziendale e la responsabilità amministrativa delle imprese. Analizzare i costi legati alla sicurezza sul lavoro, sia diretti che indiretti, evidenziando l’impatto economico e organizzativo. Fornire strumenti concreti per implementare procedure semplificate, gestire i rischi (chimici, fisici, biologici) e garantire ambienti e attrezzature di lavoro sicuri. Integrare i principi di sostenibilità sociale e ambientale nella gestione aziendale della sicurezza. ARGOMENTI TRATTATI NEL CORSO Contesto normativo: introduzione generale, D.Lgs 81/08, responsabilità amministrativa, riferimenti ILO e normativa italiana. Modelli organizzativi e gestione della sicurezza: MOG, ISO 45001, Linee Guida UNI. Responsabilità sociale e sostenibilità: SA 8000, PAS 24000 e integrazione con la sicurezza aziendale. Procedure semplificate per le PMI: strumenti pratici per una gestione efficace e accessibile della sicurezza. Analisi dei costi della sicurezza: costi diretti e indiretti, prevenzione, gestione, conseguenze e modello decisionale. Sicurezza operativa: attrezzature sicure, ambienti di lavoro, gestione degli agenti chimici, fisici e biologici. Documentazione e certificazioni: obblighi, standard e garanzie per una sicurezza conforme e verificabile. CARATTERISTICHE Aggiornamento quinquennale obbligatorio per lavoratori. Approccio integrato: normativo, gestionale, tecnico e relazionale. Ricco di esempi concreti, modelli operativi e strumenti applicabili in azienda. Include materiale didattico, modelli di calcolo dei costi e casi studio. Test di verifica finale e rilascio attestato conforme alla normativa. I DOCENTI Lorenzo Fantini: Avvocato giuslavorista, esperto in salute e sicurezza sul lavoro, coautore del D.Lgs. 81/2008. Niccolò Morelli: Esperto in sistemi di gestione e consulente in materia di salute, sicurezza e sostenibilità aziendale. Carmelo Catanoso: Formatore e consulente in ambito HSE, con ampia esperienza in aziende ad alto rischio e cantieri complessi.

Programma del corso

1. 1Contesto normativo: introduzione generale, D.Lgs 81/08, responsabilità amministrativa, riferimenti ILO e normativa italiana.
2. 2Modelli organizzativi e gestione della sicurezza: MOG, ISO 45001, Linee Guida UNI.
3. 3Responsabilità sociale e sostenibilità: SA 8000, PAS 24000 e integrazione con la sicurezza aziendale.
4. 4Procedure semplificate per le PMI: strumenti pratici per una gestione efficace e accessibile della sicurezza.
5. 5Analisi dei costi della sicurezza: costi diretti e indiretti, prevenzione, gestione, conseguenze e modello decisionale.
6. 6Sicurezza operativa: attrezzature sicure, ambienti di lavoro, gestione degli agenti chimici, fisici e biologici.
7. 7Documentazione e certificazioni: obblighi, standard e garanzie per una sicurezza conforme e verificabile.

Docente

Lorenzo Fantini, Niccolò Morelli, Carmelo Catanoso