Aggiornamento formazione per dirigenti. Essenziale 231: Pillole formative su Modello 231 e OdV.

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Aggiornamento formazione per dirigenti. Essenziale 231: Pillole formative su Modello 231 e OdV.

AGG_DIR_41_V24.1 - Formazione per dirigenti su D.Lgs. 231/2001, MOG, OdV, codice etico, risk assessment, reati presupposto e sostenibilità aziendale.

60

+ IVA · accesso permanente

6 ore

Durata totale

Accesso permanente

Attestato incluso

Descrizione

Il corso è progettato per dirigenti che necessitano di approfondire le loro conoscenze sulla normativa e l’implementazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG) ai sensi del Decreto Legislativo 231/2001. Questo materiale è fondamentale per rafforzare la propria competenza nella gestione del MOG 231, migliorare la conformità legislativa e promuovere una cultura aziendale orientata alla legalità e alla sostenibilità. OBIETTIVI: Esaminare la Normativa, i Reati Presupposto del Decreto 231, il Modello Organizzativo, il Codice Etico, Risk Assessment, Gap Analysis, e Clausole Contrattuali. Includere pillole formative specifiche sull'Organismo di Vigilanza (OdV), sul sistema disciplinare, e sui Principi di Comportamento per ogni reato presupposto del 231, con esempi pratici. Approfondire l'impatto della normativa sulla Sostenibilità Aziendale.

Programma del corso

  1. 1Decreto legislativo 231/2001, ambito soggettivo e Sanzioni 231
  2. 2Il catalogo dei reati
  3. 3Il MOG 231: caratteristiche e adozione
  4. 4Il MOG 231: processo di predisposizione
  5. 5I vantaggi del MOG tra tutela legislativa e miglioramento organizzativo
  6. 6MOG e cultura aziendale
  7. 7MOG e processi aziendali: processi
  8. 8Il Modello 231 e Procedure e prassi, deleghe, segregazione, tracciabilità ed altri presidi di controllo
  9. 9La struttura di un MOG
  10. 10Clausola di salvaguardia 231
  11. 11Organismo di vigilanza: composizione, requisiti, nomina, durata e revoca
  12. 12Organismo di vigilanza: funzioni e poteri
  13. 13Flussi informativi nei confronti dell’ODV
  14. 14Il sistema disciplinare
  15. 15Whistleblowing
  16. 16Reati contro la Pubblica Amministrazione e Reati induzione dich. Mendaci
  17. 17I reati societari
  18. 18I reati riguardanti la sicurezza sul lavoro
  19. 19I reati ambientali
  20. 20I delitti contro l’industria e il commercio e Contrabbando
  21. 21Corruzione tra privati
  22. 22I reati tributariModello 231 e sostenibilità
  23. 23Reati in violazione dei Diritti autore
  24. 24Reati transnazionali
  25. 25Reati patrimonio culturale e sport
  26. 26Delitti informatici • Reati terrorismo e Reati criminalità
  27. 27Reati Riciclaggio - Falsità monete carte bolli - Strumenti di pagamento
  28. 28Personalità individuale - Razzismo Xenofobia - Impego personale irregolare

Docente

Giorgio Gentili, Barbara Bellachioma, Virginia Tosi,

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