Formazione per la qualificazione del docente in area didattica - valido come aggiornamento RSPP/ASPP/CSP/CSE

Descrizione

SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE: Il corso è destinato al personale docente e ai formatori che operano nell’ambito della sicurezza sul lavoro e desiderano qualificarsi ulteriormente. È valido anche come aggiornamento per RSPP, ASPP, CSP e CSE. Questo percorso formativo è essenziale per chi intende migliorare le proprie competenze pedagogiche, progettuali e comunicative, affrontando le nuove sfide della formazione alla sicurezza in contesti aziendali e professionali. La presente edizione è conforme all'Accordo Stato Regioni del 17/4/2025 OBIETTIVI: Approfondire le conoscenze sulle tipologie di rischio e i nuovi modelli di gestione della sicurezza. Acquisire competenze nella progettazione e nell’erogazione di corsi di formazione. Sviluppare abilità di comunicazione e gestione dell’aula. Comprendere e applicare metodologie didattiche innovative. Migliorare le capacità di problem solving, gestione del tempo, e leadership. Valutare e monitorare le performance dei discenti attraverso tecniche di feedback.

Programma del corso

1. 1Tipologie di rischio e nuovi modelli di gestione: Panoramica sulle principali criticità e rischi emergenti.
2. 2Formazione formatori: Conoscenze sulla sicurezza sul lavoro, requisiti per i formatori e gestione dei near miss.
3. 3IA: Impatti delle nuove tecnologie nella formazione e nella sicurezza.
4. 4Ruolo del formatore: Innovazione, soft skills, orientamento al discente e consapevolezza professionale.
5. 5Metodologie didattiche: Pedagogia, andragogia, eutagogia e filosofia maieutica applicate all’e-learning.
6. 6Progettazione didattica: Analisi dei bisogni, tecniche didattiche, definizione degli obiettivi e valutazione dei risultati.
7. 7Gestione dell’aula: Comunicazione, public speaking, gestione delle emozioni e dei momenti critici.
8. 8Problem solving: Strategie creative e logiche, tecniche come i 6 cappelli e applicazioni pratiche.
9. 9Team working: Dinamiche di gruppo, leadership e comunicazione efficace nei team.
10. 10Comunicazione persuasiva: Tecniche psicologiche per influenzare e motivare i discenti.
11. 11Feedback e valutazione: Feedback a 360° e procedure per valutare le performance dei partecipanti.

Docente

Pamela Pettine