Aggiornamento formazione RLS di 4 ore. La delega: l'organizzazione del lavoro e la prevenzione
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Aggiornamento formazione RLS di 4 ore. La delega: l'organizzazione del lavoro e la prevenzione

AGG_RLS_18_V25.1 - Aggiornamento per RLS su delega, ruoli, vigilanza, responsabilità e partecipazione attiva alla gestione condivisa della sicurezza

90

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4 ore

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Descrizione

Il corso, valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio per il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS), approfondisce il tema della delega come strumento organizzativo nella gestione della sicurezza. È rivolto a chi opera in contesti aziendali dove la chiarezza dei ruoli, la vigilanza operativa e la collaborazione tra lavoratori, preposti e dirigenti sono fondamentali per prevenire rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo. OBIETTIVI: L’obiettivo è rafforzare la consapevolezza dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) sull’importanza della corretta organizzazione della prevenzione, chiarendo diritti, doveri e responsabilità connesse alla delega. Il corso intende fornire strumenti pratici per partecipare attivamente alla gestione della sicurezza e promuovere una cultura condivisa in cui la prevenzione rappresenti un vantaggio per tutti.

Programma del corso

  1. 1Mancata prevenzione – Danni per azienda e lavoratori.
  2. 2Prevenzione conviene – Investimento strategico, non costo.
  3. 3Contrastare infortuni – Cause e azioni correttive.
  4. 4Principi di prevenzione – Obblighi del datore e “stato dell’arte”.
  5. 5Rischio zero – Impossibile, ma si riduce col D.Lgs. 81/08.
  6. 6Effettività – Conta chi esercita davvero poteri.
  7. 7Ruoli e responsabilità – Datore, dirigenti, preposti.
  8. 8Delega – Strumento organizzativo, con limiti.
  9. 9Requisiti della delega – Forma scritta, autonomia, subdelega.
  10. 10Preposto – Vigilanza operativa.
  11. 11Legge 215/2021 – Nuovi obblighi per i preposti.
  12. 12Caso studio preposto – Condanna per mancata vigilanza.
  13. 13D.Lgs. 231/2001 – Responsabilità organizzativa delle imprese.
  14. 14Giurisprudenza recente – Ruoli chiari evitano responsabilità al datore di lavoro.
  15. 15Stereotipi: cosa sono e come si formano
  16. 16I gender bias: riconoscerli e superarli
  17. 17Panoramica sul fenomeno delle molestie nei luoghi di lavoro
  18. 18Le molestie di natura sessuale e di genere: come riconoscerle, combatterle e prevenirle
  19. 19Verso un linguaggio inclusivo: strumenti pratici e strategie

Docente

Patrizia Camilletti, Lorenzo Fantini

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