Aggiornamento formazione lavoratori. La DELEGA: l'organizzazione del lavoro e la prevenzione

Descrizione

SUGGERIMENTO PER L’IMPIEGO E SETTORE DI APPLICAZIONE: Il corso, valido come aggiornamento quinquennale obbligatorio per i lavoratori, approfondisce il tema della delega come strumento organizzativo nella gestione della sicurezza. È rivolto a chi opera in contesti aziendali dove la chiarezza dei ruoli, la vigilanza operativa e la collaborazione tra lavoratori, preposti e dirigenti sono fondamentali per prevenire rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro e inclusivo. OBIETTIVI L’obiettivo è rafforzare la consapevolezza dei lavoratori sull’importanza della corretta organizzazione della prevenzione, chiarendo diritti, doveri e responsabilità connesse alla delega. Il corso intende fornire strumenti pratici per partecipare attivamente alla gestione della sicurezza e promuovere una cultura condivisa in cui la prevenzione rappresenti un vantaggio per tutti. CARATTERISTICHE Corso riconosciuto come aggiornamento quinquennale obbligatorio per lavoratori. Approccio pratico e operativo, con casi reali, strumenti applicabili e focus su responsabilità e prevenzione. Contenuti aggiornati con particolare attenzione a inclusione, comunicazione e benessere aziendale. Test finale di verifica dell’apprendimento e rilascio dell’attestato. IL DOCENTE Lorenzo Fantini, avvocato giuslavorista, autore di diverse pubblicazioni in materia di salute e sicurezza sul lavoro (partecipando anche alla stesura del d.lgs 81/2008) e consulente in materia di prevenzione degli infortuni e delle malattie professionali.

Programma del corso

1. 1Introduzione
2. 2Mancata prevenzione: danni per azienda e lavoratori
3. 3Prevenire infortuni e malattie conviene a tutti
4. 4Come contrastare gli infortuni sul lavoro?
5. 5Fondamenti, principi e “stato dell’arte” della prevenzione
6. 6Il rischio zero non esiste
7. 7Il principio di effettività
8. 8Datore di lavoro e dirigenti: potere e responsabilità
9. 9Funzione e destinatari della delega
10. 10Organizzazione aziendale, requisiti e pubblicità della delega
11. 11Come vigila il preposto
12. 12Il preposto dopo la legge n. 215/2021
13. 13La vigilanza del preposto secondo la Corte di Cassazione – caso studio
14. 14Salute e sicurezza e d.lgs. n. 231/2001
15. 15La colpa di organizzazione è esclusa se c’è il modello – caso studio
16. 16Conclusione

Docente

Lorenzo Fantini